山东青年政治学院政管学院教工一支部：党建引领高质量发展

通讯员 王正坤 庞翠

山东青年政治学院政治与公共管理学院教工第一党支部在学校党委和学院党委的坚强领导下，不断强化政治功能和组织功能，推进党建与业务工作的深度融合。通过贯彻“四个坚持”，即坚持党的全面领导，增强党支部政治功能和组织功能建设；坚持党建业务融合，推动高质量党建引领专业建设；坚持铸魂育人初心，培养青年政治鲜明特色的应用型人才；坚持服务社会导向，强化党建引领专业服务基层社会治理，不断探索并落实党建引领师生服务基层社会治理的有效路径，力求将党支部建设成为示范型、学习型、服务型、创新型的党支部，成为具有鲜明特色和示范效应的党组织。

强化政治引领功能

增强支部凝聚力与方向感

教工第一党支部始终把握党对教育事业全面领导的政治原则，严格落实政治标准，强化政治功能，确保党的教育方针政策在教学、科研及社会服务中得到全面贯彻。党支部结合“四个坚持”原则，持续提升党建质量，积极利用“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台，开展集体学习与主题党日活动，确保“三会一课”制度的落实。

为进一步提升课程思政的育人效果，党支部致力于打造思政示范课程，推动党建与思想政治工作进课堂、进头脑，推动课程优化、项目突破、实践育人的多维建设。近两年，一门课程获批国家级一流本科课程，两门课程获批省级一流本科课程，一门课程获校级课程思政示范课程。

通过跨支部联建共建活动，创新学习模式，推动党建与专业相结合，探索党建业务融合，积极为社会公益事业提供支持，推动党建与行政管理、医教协同等领域的联动共建。

强化组织动员功能

提升支部组织力和向心力

教工第一党支部注重加强党务工作能力，实施党务能力提升工程，系统性推动支委队伍实现从“合格”到“标杆”的跨越式发展。

在党员骨干培养方面，党支部书记王琳同志带头参加山东省高校“双带头人”教师党支部书记能力提升培训班，以优异表现获评优秀学员，为支委队伍作出示范。其他支委委员先后参加党纪党规、纪律建设等专题培训，通过系统化学习显著提升了政治判断力、政治领悟力和履职实践能力。通过分层分类的能力提升举措，支部班子整体素质得到全面强化，为党建工作提质增效和支部高质量发展奠定了坚实基础。

在支部党员培养教育方面，创新“三会一课”形式，构建了“小组研学+多维输出”模式，推动理论学习从被动接受向主动探索转变，激发党员教师的理论研究热情。支部通过形式和内容的双重创新，推动“党建+课程思政”的深度融合，推动组织生活与教学实践紧密结合。

推动“党建+”工作新格局

促进专业高质量发展

教工第一党支部在推动党建与科研、学科建设、思想政治教育深度融合的同时，注重发挥党组织在专业高质量发展中的引领作用。通过一系列基层治理项目和科研课题的实施，党支部将教学案例和科研成果与基层治理实际需求结合，助力教学质量提升。

在科研方面，支部党员积极参与省部级课题立项，取得了显著成果，近两年，12项省部级课题立项，59个横向课题取得到账经费，且发表多篇高质量学术论文，推动了党建与学科专业建设的深度融合。党支部还在推动公共事业管理与社会工作专业建设方面取得了重要进展，推动了省级一流专业和国家一流专业的建设。

激发创新发展动能

推动人才高质量培养

教工第一党支部通过党管人才和优化管理模式，激发了教师队伍的创新活力。

教工第一党支部共26名教师党员，其中42.3%为高级职称，38.4%为博士学位，这支高素质的教师党员队伍在党建引领下，通过发挥“黄大年式教学团队”的带动作用，积极投身教学改革与科研创新，定期组织教学经验分享会，鼓励资深教师党员与青年教师结成帮扶对子，通过传帮带机制促进教学水平整体提升，帮助青年教师尽快成长为业务骨干。

支部设立党员先锋岗，组建跨学科科研团队，围绕基层社会治理热点问题开展联合攻关。为培养应用型人才，党支部创新实践教学模式，与社区建立合作实践基地，带领学生参与社区治理项目，有效提升了学生的实践能力和社会责任感。通过构建“党建+人才培养”体系，多年来，累计为基层社区治理一线培养了5000余名具有鲜明青年政治特色的骨干人才，为山东推进基层治理体系和治理能力现代化打造了一支新时代青年生力军。

山东青年政治学院政治与公共管理学院教工第一党支部始终坚持党建引领，发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建与各项工作深度融合，形成了特色鲜明、示范效应显著的发展路径，成为基层治理和高质量教育发展的坚强堡垒。