齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王小涵 通讯员 范洪艳
11月4日，山东省政府新闻办召开新闻发布会，介绍山东省2021届高校毕业生就业情况。
虽然山东省大部分高校毕业生已经顺利就业创业，但也有一少部分高校毕业生还没找到工作岗位。对这部分还没有找到工作岗位的高校毕业生，人力资源社会保障部门能够提供哪些帮扶措施？
省公共就业和人才服务中心党委专职副书记金鲁峰提到，受主客观多种因素的影响，目前确实还有少部分高校毕业生存在“慢就业”“不就业”的现象，没有找或者没有找到合适的工作岗位。为充分促进毕业生积极择业、尽早就业，各级人力资源社会保障部门采取了有针对性的系列服务措施，取得了明显效果。截至10月底，全省实名登记的2021届离校未就业毕业生8.8万名（包括省内高校未就业毕业生和省外高校山东户籍未就业毕业生），与去年同期相比降低了32.3%。具体来说，采取了以下“五个一”的措施。
统一搭建服务平台。依托山东高校毕业生就业信息网，将有就业意愿的离校未就业应届高校毕业生全部纳入实名制服务范围，未就业高校毕业生可通过这一网上平台接受免费的职业指导、职业介绍、职业培训等服务。今年以来，对2021届离校未就业高校毕业生开展线上服务12万人次。
统一公布服务渠道。通过短信推送、公众号公布等方式，及时向离校未就业高校毕业生发布求职小程序、招聘网站、公共就业服务机构和档案接收机构目录及联系方式，引导毕业生及时获取政策咨询、手续办理、就业失业登记等服务。
统一开展联系服务。为确保离校未就业毕业生不成为“断了线的风筝”，省公共就业和人才服务中心对各渠道登记的毕业生实名信息逐一梳理，按照就业、失业、暂无就业意愿等分类造册，并及时跟进服务。截至目前，全省各级人力资源社会保障部门的公共就业服务机构，对登记的离校未就业毕业生联系服务率达到98%，除去因离校后手机号变更等因素联系不上的，基本做到了“应联尽联”。
统一开展招聘活动。为畅通离校未就业高校毕业生的求职渠道，省公共就业和人才服务中心相继启动了金秋招聘月、高校毕业生“就业服务周”等专题招聘活动，优选重点行业、重点企业，轮动举办线上线下集中招聘活动。8月份以来，累计举办线上、线下高校毕业生专场招聘活动近百场，提供岗位20万个，参与毕业生10万人次。
统一组织就业见习。为促进高校毕业生积累实践经验，尽快融入就业市场，今年加大了就业见习的组织力度，扩大岗位规模、延长待遇期限、提升岗位质量，吸引更多的离校未就业高校毕业生投入到就业准备活动中。今年，全省已组织2.5万余人参加青年就业见习，人员规模比去年同期增长20%。
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