东明农商银行：以赛选才、以师传技，内训师选拔再迎新锐

齐鲁晚报·齐鲁壹点 李可 通讯员 许露 胡素苹

为强化人才梯队建设，打造高质量内部培训体系，东明农商银行近日成功举办内训师选拔大赛，20名业务骨干脱颖而出，入选内训师队伍。

此次内训师选拔比赛得到全行上下高度重视和积极参与，来自支行、业务部门等各个岗位的60余名员工踊跃参赛。比赛设置课程选题、课件设计、现场授课等环节，全方位考察选手的专业知识、语言表达和应变能力。参赛选手结合厅堂营销、外拓走访、规范化服务等实际工作场景，采用案例分析、情景模拟、互动问答等教学方式，将自身经验转化为课程，展现了扎实的业务功底与教学能力。

评委团由10名省、市级优秀内训导师组成，他们从课件内容、语言表达、现场表现、仪容仪表、授课技巧等维度，对选手进行专业、公正评分。经过激烈角逐，最终评选出20名优秀选手，入选该行内训师队伍。

选拔结束后，该行举行拜师仪式。担任评委的10位优秀内训师成为新晋内训师的“成长导师”，每位导师与2名内训师现场结对，通过拜师礼仪、互赠学习手册等环节，确立指导关系。

该行有关负责人在拜师仪式上表示，拜师结对是该行深化内训师培养的重要举措，以老带新、以师传技，能让新晋内训师快速汲取经验、补足短板，在全行形成知识共享、经验传承的氛围。

此次内训师选拔比赛是该行人才选拔的重要活动，也是知识传承与创新发展的新起点。下一步，该行将继续打造“懂业务、善教学、精管理”的人才梯队，为高质量发展注入动力。