济南市长清区人社局全面落实“五个精准”，推进人才企业护航行动

齐鲁晚报·齐鲁壹点 赵子喆 通讯员 王帅

今年以来，济南市长清区人社局深入贯彻落实济南市人社局《关于实施“人才企业护航‘510’行动”工作方案》的相关要求，强化工作措施，创新工作机制，积极开展“人才企业护航‘510’行动”，为人才企业提供全链条、全周期精准优质服务，取得一定成效。

包挂企业  精准跟进

济南市长清区人社局成立“人才企业护航‘510’行动”工作推进专班，严格落实局领导包挂人才企业工作机制，由济南市长清区人社局领导带队不定期对遴选的10家人才企业进行重点联系和跟踪走访，明确护航目标、服务标准和推进措施，并建立动态优化调整机制，适时调整完善护航企业名单，提高服务的精准性和有效性，确保工作有序推进。

一企一档 精准服务

工作推进专班深入人才企业，与企业负责人、人才专员及一线员工进行“面对面”、“心贴心”交流，摸清企业经营状况、存在问题、下步打算和谋划方向等核心环节的真实情况，建立详尽的“一企一档”需求清单，全面推行“清单化对接、台账化管理、目标化跟进”“三化服务”工作机制，以科学化、精细化企业服务模式赋能人才工作，助力人才企业发展，实现帮办服务有成效。

惠企政策  精准推送

工作推进专班组建人才政策宣讲团，积极开展以“企业点题我来答，人才政策全知道”为主题的政策宣讲系列活动，内容涵盖高层次人才分类认定、生活补贴、租房补贴、青年见习补贴、社保补贴和博士后留济补贴等一揽子政策，实现政策精准推送，全力打造“政策汇+套餐制”服务模式，构建全方位、全流程政策保障体系。截至目前，共开展政策宣讲系列活动15次，发放《人才就业政策汇编指南》200余份，收集协调问题10个，实现精准服务零距离。

招才引智 精准赋能

强化企业人才引育，组织人才企业参加济南市第三届高层次人才招引大会、“职引未来·逐梦长清”系列校园招聘会、民营企业招聘会等10余场次；组织济南天盟新材料科技有限公司、山东艺之匠三维打印有限公司、济南艾柯达生物科技有限公司等人才企业分别参加郑州、青岛、天津等多条线路的“才聚泉城”高校行活动；协助济南天盟新材料科技有限公司申报创建山东省博士后创新实践基地，山东省人社厅已公示完毕，近期挂牌；协助山东华昱压力容器股份有限公司申报创建山东省博士后创新实践基地，申报材料已提报审核。

典型选树 精准引领

为进一步优化创业生态，近日，济南市长清区人社局组织开展长清区2025年度“创业导师”、“创业之星”选树活动。其中，两名人才企业负责人当选长清区“创业导师”、一名人才企业负责人当选长清区“创业之星”。三名人才企业负责人的成功入选，为助力人才企业赋能升级起到了很好的示范引领和典型带动作用。

下一步，济南市长清区人社局将进一步加大政策宣传力度，创新人才招引方式，优化升级服务内容，持续为人才企业健康成长提供坚强有力保障。