山东能源唐口煤业：精配安全“营养餐”

为持续提升安全教育质量和效果，山东能源鲁西矿业唐口煤业实施典型教育“细消化”、日常教育“快吸收”、意识提升“常巩固”有机融合，有效增强了干部职工的安全意识，为安全保障与全面发展双向赋能。

典型教育“细消化”

“大家看过这起片帮事故案例后，施工前要想想检查准备工作是否做到位？施工时看看是否严格按照规章制度操作？施工后考虑工程质量不合格该怎么办？”在掘进一区的班后会上，党支部书记路鹏带领职工开展“沉浸式”安全学习教育，这样的场景在唐口煤业各基层工区已屡见不鲜。

（班前观看典型事故案例）

该公司推动安全警示教育走深、走心、走实，组织安全监察部、生产技术部、机电管理部等部门，对近年来采、掘、机、运、通等专业领域的典型案例进行系统梳理、分类建档，每月至少精选2起案例供职工学习剖析。每个案例都要经过“学习、讨论、反思”等流程，确保职工人人有感悟、个个有收获，切实增强自主保安意识。

截至目前，已有11起典型案例被纳入“安全警示教育台账”，并形成了“案例库-工区-班组”三级联动学习机制，帮助职工深刻理解安全的重要性。

日常教育“快吸收”

“班中作业注意事项，班前会都讲得明明白白，遇到突发事件该怎么处理心里也有数。”钻探工区职工王磊对公司推行的日常安全教育模式十分认可。

为减轻基层负担，唐口煤业明确规定班前班后会总时长不超过30分钟，安全警示教育摒弃冗长的说教，采用“精准滴灌”方式，重点讲清“事故教训是什么、现场风险在哪里、防控措施怎么做”。同时，修订《安全活动日及班前班后会管理办法》，由安全监察部通过“日督导检查、周通报排名、月考核兑现”的方式，引导基层区队提升会议质量。

（观看安全宣传牌板）

该公司还在人员密集场所采用漫画、宣传牌板等形式展示各类警示案例，进一步丰富日常安全教育内容和形式，实现安全警示教育从“被动接受”到“主动关注”的转变。

意识提升“常巩固”

“安全意识提升不能单纯依赖学习教育，还要通过‘回头看’检验教育成效，让安全意识持续升温。”唐口煤业在组织剖析消防安全事故案例后，迅速组织地面消防专项检查，通过现场提问、模拟操作等方式，检验职工对防火知识的掌握程度。

（开展消防应急演练）

在此基础上，该公司护卫大队开展火灾实战化应急演练，从火情报警到人员疏散，从灭火器实操到水泵联合灭火，全程模拟真实场景。参与演练的职工李刚表示：“现在听到火警信号，第一反应就是拿灭火器、查疏散通道，这都是练出来的条件反射。”

“安全警示教育的核心目标，是让职工从‘要我安全’转变为‘我要安全’‘我会安全’。”该公司安全副总工程师朱礼建介绍，他们将围绕案例剖析、日常教育、意识提升综合施策，让安全理念全方位融入生产过程，为矿井高质量发展筑牢安全防线。

（通讯员 许广民 亓正国 张峰）