齐鲁晚报·齐鲁壹点 通讯员 张强
山东能源鲁西矿业会宝岭公司紧密围绕矿井中心任务，坚持从助力安全生产、创新创效、经营管理等角度出发，在实践中挺膺担当，让“青春力量”成为推动企业高质量发展的澎湃动力。
以党建带团建 薪火永相传
他们始终坚持以党建带团建、以团建促党建，紧密围绕安全生产、青年成长成才、创新创效等中心工作，发挥团组织的引领保障作用，带领广大团员青年提升能力素养，在安全生产、经营管理等方面展现青春担当。
（开展“党员讲团课”主题活动）
“我们要将理论学习转化为实际行动，勇于担当，积极作为，为矿井安全发展凝聚青春力量。”该公司团委开展“党员讲团课”主题活动，助力青年员工筑牢思想根基，为矿井发展注入青春活力。
他们通过开展党员讲团课，运用“理论讲解＋案例分享＋互动问答”的方式，充分发挥党员先锋模范作用，激发团员青年“跟党奋斗”的使命感，将红色基因融入团员青年成长血脉，激发党团活力，绽放党建与团建同频共振的青春力量。
沉浸式体验 助力安全生产
“伸手不见五指，不知道下一秒会不会摔倒，更别说精准走完全程！”体验者孔海营摘下眼罩后，手抚胸口仍心有余悸，“以前从未真正体验过这种漆黑一片的环境，现在终于明白，在绝境中的无助和无奈是多么令人恐惧。”在该公司会宝岭铁矿采掘二工区，一场“沉浸式”盲人体验活动正在上演。
（“盲人体验”安全宣教）
如何让团员青年更好助力矿井安全生产？该公司组织青年职工深入基层一线开展警示教育活动，切实发挥青年职工助力安全生产的“生力军”作用，通过开展沉浸式安全宣教活动，筑牢职工思想防线。
“在生产作业中，不要擅自调试、拆卸电气设备和开关。”青年团员郝金鑫在会宝岭铁矿机运工区班前会上为在场职工普及生产作业用电安全知识，并利用触电笔让职工亲身体验触电感觉。“这种真实的体验比任何说教都管用，以后用电一定会更加小心。”参与体验的职工连连感叹道。
据了解，该公司持续深化“体验式”安全宣教形式，让职工可以身临其境地感受事故危害、辨识事故风险，增强职工的安全意识，进一步提升应急能力。
榜样引领前行 凝聚奋进动力
为进一步推广优秀管理经验，促进班组之间的经验交流，会宝岭公司开展典型经验“我分享”活动。
（典型经验“我分享”活动）
“选矿厂电工班组以‘零事故、零伤害’为目标，建立‘三勤三查’工作法，实现了安全生产零失误。我们将每天的检修维护、设备巡检等工作细化为具体任务清单，通过‘一人一责、一岗一标’的责任体系，实现各项工作主动认领，闭环落实。”在分享会上，鲁西矿业优秀班组长倪超以《电工班组“责任到人、安全筑基”的管理实践》为题进行经验分享。
该公司积极征集总结各类典型经验，常态化开展典型经验“我分享”活动，为基层区队班组搭建一个互相学习、经验共享、共同进步的平台，提升班组管理水平，以实际行动提升工作质效。
站在新的起点上，会宝岭公司青年职工将继续以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在推动矿井高质量发展的征程上续写新的华章。
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