立法“禁诋毁、侮辱大龄未婚女性”引热议！有人质疑：男的呢？

近日，一则关于女性权益保护的地方性法规，引发全网热议。

据《山西日报》公告显示，修订后的《山西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》将于2025年12月1日正式施行，其中第二十一条明确“禁止诋毁、侮辱大龄未婚女性”。

消息一出，有人拍手叫好，也有人不以为然，更有人质疑：为什么只强调“大龄未婚女性”却不提“大龄未婚男性”？

事实上，现实早已给出了最清晰的答案。正如有人说，立法的本质，从来不是追求表面的“对等”，而是矫正现实中的权利失衡。

人口普查数据显示，在2020年，我国30至44岁未婚男性比例达12.7%，是同年龄段未婚女性（5.6%）的两倍多；由国家统计局人口和就业统计司主编的《中国人口和就业统计年鉴2024》进一步印证，35至49岁群体中，未婚男性比例远超女性。然而数字的悬殊，与现实中的境遇反差形成显著对比：未婚男性常被赋予“先立业后成家”“事业上有追求”的正向解读，甚至被视为“潜力股”；而女性一旦步入“大龄未婚”范畴，却动辄被贴上“眼光太高”“太挑剔”“拜金”乃至“没人要”的负面标签，沦为被嘲讽的“异类”。

这种双重标准带来的歧视，更是已经渗透到生活的方方面面。智联招聘调研显示，32%的企业对未婚未育女性晋升持保守态度，将“大龄未婚”与“稳定性差”强行关联；在家庭场域，83%的“60后”父母认为“女性应在28岁前结婚”，这种代际认知冲突往往转化为“催婚暴力”，使未婚女性陷入“不被理解”的情感困境。

正是基于对这些现实痛点的精准回应，山西此次出台的办法，才更突显其价值与温度。其不仅是对我国妇女权益保障法“人格尊严不受侵犯”原则的精准落地，更以法律的刚性，划定了文明的边界：可以不理解多元的生活选择，但绝不允许用诋毁与侮辱践踏他人尊严；可以保留传统的价值观念，但绝不能将偏见异化为伤害他人的武器。

说到底，无论男女，人生的价值从不由婚姻状态定义，每一种自主选择的人生，都理应得到尊重与善待。当法律为个体尊严撑腰，当社会学会包容差异，那些曾被标签束缚的个体，才能真正挣脱偏见的枷锁，从容活成自己想要的模样。而这份对多元选择的尊重，对个体尊严的守护，正是文明社会最该有的温度与底色。

（作者：木棉，来源：天津日报微信公号）