新春佳节将至，为持续巩固作风建设成果，严防节日期间“四风”问题反弹回潮，水发新能源集团（筹）以春节节点为契机，将节日提醒与日常严管深度衔接，细化监督举措、压实监督责任，切实做到春节廉洁不“打烊”、日常监督不“断线”。
强化廉洁教育，筑牢思想防线。集团以节前廉洁教育为切入点，多形式、全覆盖开展纪律警示教育，切实引导全体员工绷紧廉洁之弦。通过召开党风廉政建设专题会议、组织观看警示教育系列片、开展组织生活谈心谈话等线下形式，深入剖析节日期间违规违纪典型案例，解读作风建设相关规定；同步通过线上平台推送廉洁提醒，明确划定纪律红线，严禁违规收送礼品礼金、严禁违规吃喝、严禁公车私用、严禁违规发放津补贴等行为，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。
聚焦关键环节，精准靠前预警。围绕节日期间重点工作，集团聚焦关键环节开展靶向监督，从源头防范腐败风险。紧盯商务往来、公车管理、经费使用、值班值守等易出现问题的重点领域，开展靠前预警、精准提醒，梳理各部室廉洁责任和监督清单，将廉洁要求融入节日期间各项工作部署。同时，将节日监督与日常监督紧密结合，不搞“一阵风”式监督，把节日监督作为日常监督的重要延伸，推动监督举措下沉到各部门、各岗位，确保监督无死角、无盲区。
健全监督机制，推动常态长效。集团坚持以节点为抓手，持续织密监督网络、完善监督机制，推动节日监督常态化、制度化。通过组织签署党风廉政建设责任书，层层压实主体责任、明确监督职责，将廉洁提醒、纪律教育、风险防控等举措融入日常管理全过程，强化制度执行，让严的基调贯穿日常、融入经常，通过常态化监督、常态化提醒，持续巩固作风建设成效，着力营造风清气正、务实节俭的节日氛围与干事创业环境。（通讯员：高振栋 ）
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