评论-齐鲁晚报网

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南马“岛式穿越”走红，城市需要这样的精细化管理

用警戒带把行人围成一圈，警察举起警示牌在两头护送行人，既方便市民通行，也不影响选手比赛。16日，江苏南京，交警护送市民穿过马拉松赛道的视频在各个社交平台传播，获百万网友点赞。据报道，这是南京公安在今年南马创新推出的岛式穿越法。秋末冬初，天朗气清，全国各地的马拉松赛事如火如荼。赛事背后，是部分城市主干道的长时间封闭，给市民的日常生活与紧急出行带来了困扰。如何平衡赛事体验与民生需求，考验着城市管理者的智慧与初心。南京马拉松创新推出的岛式穿越法，以其充满巧思与人情味的实践，为这道难题提供了一个精彩的答案。马拉松比赛，考验的不只是选手，还包括一座城市的治理理念。传统的赛事管理往往采取“一刀切”的封闭策

洋葱快评昨天18:18

学生课桌椅“量身定制”，乐见教育管理精细化

只要教育主管部门主动改变教育管理思维，以学生为本，把不同学生的诉求，看在眼里、放在心上，课桌椅就有办法跟着孩子一起“长高”。

洋葱快评昨天14:18

公司“加活不加钱”被判赔28万元，“用工自主”也当恪守边界

近日，一则“员工拒绝加活不加钱被开除，公司被判赔28万”的新闻，引发热议。吴某是某公司行政主管，原本负责A商场的行政事务，公司要求他同时兼顾B商场的行政工作。吴某认为这大大增加了其工作量，但薪酬并未相应增长，拒绝到任。公司以“吴某拒不履行工作职责”为由，单方面解除了劳动合同。上海市黄浦区人民法院审理后认为，该公司构成违法解约，判决其向吴某支付违法解除劳动合同赔偿金28万余元。长期以来，在一些职场文化中，“任劳任怨”“服从安排”被过分推崇，甚至成为员工必须无条件接受一切工作指令的潜规则。部分劳动者出于不熟悉相关法律，以及担心被辞退的原因，即便遭遇了不公待遇，往往也只能选择默默忍受。然而沉默与退让

洋葱快评昨天09:09

谁违规，谁买单！“双惩”案例敲醒任性户外探险警钟

近日，记者从江西省应急管理厅了解到，庐山“9·27”驴友野游救援事件处理有了最新进展，当地政府依法依规对被困“驴友”追偿7.4万元救援费用。此前，该野游活动组织者已被行政拘留10日。这波“又罚人又追钱”的操作，是江西省首例违规探险“双惩”案例，引发了广泛关注。在探险活动越来越火的今天，这一案例无疑具有警示意义和示范价值。救援，从来不是免费的公共午餐。据报道，为救援这些进入未开放区域的“驴友”，当地政府集结了120人的救援力量。深夜在险峻山里头摸黑搜救，人力物力砸进去不少。要知道，公共救援资源来自全体纳税人的付出，本是保大家生命安全的最后防线，可不是给鲁莽行为兜底的。少数人任性闯祸，占用了救援力

视点昨天09:03

优化生活噪声治理，守护公众“安静权”

据媒体报道，新修订的治安管理处罚法将于2026年1月1日起正式施行，其中规定，违反关于社会生活噪声污染防治的法律法规规定，产生社会生活噪声，严重扰民者最高可处10日拘留。新规的出台，为捍卫居民生活安宁提供了有力的法律武器。深夜还传来广场舞的音响声、周末宅家休息却突然响起刺耳的电钻声、临街商铺的喇叭广告不断循环……这样的场景，相信不少人都遇到过。这看似是日常生活中的“小事”，实则直接影响人的身体健康和生活质量，是与居民切身利益息息相关、受到居民关心关注的大事。现实中，围绕生活噪声产生的纠纷时有发生，侵蚀邻里和谐关系。这些痛点都表明，噪声治理刻不容缓。一段时间以来，生活噪声问题面临着现实治理困境。

视点昨天09:03

网红小英的丈夫被刑拘，形象评议与依法处置一码归一码

据极目新闻报道，15日，有网友发视频称，网红小英的丈夫“上拉如”（真名王某富）驾驶奔驰车撞伤同县居民，涉嫌肇事逃逸。当晚，当地警方发布情况通报称，12日凌晨，寻甸县发生一起道路交通事故。经查，王某某（男，31岁，寻甸县人）饮酒后驾驶一辆黑色轿车撞上一辆正常行驶的电动自行车，随后弃车逃逸。事故造成电动自行车上2名驾乘人员受伤，其中1人伤势较重。王某某因涉嫌交通肇事罪，已被依法刑事拘留。酒后驾驶致2人受伤、弃车逃逸，不仅漠视法律，更践踏基本的道德底线，等待他的必然是法律的严肃惩戒。不过，由于肇事者系拥有百万粉丝网红“小英”的丈夫，此事激起了远超一般交通事故的关注度。联系到此前小英曾被质疑“虚假人设

视点昨天09:03

手机套餐不该“升易降难”

手机套餐升级服务秒办结，退订降级却像“闯关”。近日，有消费者反映，想调低手机套餐档位，却遭遇无法线上办理、流程复杂、推诿拖延等问题，远不如升级套餐便捷。手机套餐升档易、降档难并非个例。中国消费者协会发布的报告显示，2024年电信服务类投诉同比增长99.1%，套餐降级难是消费者投诉的主要问题之一。究其原因，套餐变更会直接影响运营商收入。出于逐利倾向和经营压力，运营商自然更愿意为客户办理高收益的升级业务，在套餐退订降级上却多重设限。这无疑损害了消费者的自主选择权和公平交易权。推出多档位套餐参与市场竞争无可厚非，但前提必须是充分尊重消费者自主选择权。应把退订、副卡解绑等业务办理入口置于官网、官微醒目

视点昨天09:02

“手表社交圈”？孩子的世界不该被算计

据报道，本该只用于定位、通话的小天才手表，如今却成了中小学生眼里的“社交硬通货”：加好友、冲点赞、买“靓号”、卖“高粉”账号，甚至衍生出代养号、刷赞、账号租赁等产业链。所谓“儿童安全手表”，却出现“‘小天才’圈子催生生意，代运营账号一周费用30-50元”“为了冲级，有学生在暑假期间每天花费4-6小时活跃在手表社交圈中”等现象，令人愕然，也让家长的焦虑“才下眉头，却上心头”。涉事企业不管是有意为之，还是无心之失，都值得推敲。这种于孩子成长不利的状况，不禁让人怀疑是否存在利益考量，以至于背离了设计初衷？进而言之，这种设计是否触犯相关法律法规？正如有专家所称，小天才手表的点赞、等级体系易诱导孩子攀比

视点昨天09:02

闯禁摩区被交警放行，共情“我妈没了”并不让规则失去分寸

据北京青年报报道，近日，宋先生因为着急奔丧，骑着摩托车闯入了禁摩区域，被交警拦下。宋先生表示：“停下来后我说明了情况，说我要去看我妈，然后一下子就哭出来了。”交警听他说完，第一时间放行，还嘱咐“路上慢点儿，注意安全”。宋先生将这段视频发上网，想以此给母亲留个纪念，也给自己留一些慰藉。视频发布后，获得点赞数百万次。“警官，我妈没了”，让多少人听后鼻翼发酸、眼眶蓄泪。游子漂泊在外，内心总有一线牵挂连着父母亲人。失去妈妈的痛苦，全在那句哽咽里。宋先生知道那条路摩托车禁行，但是不走主路会多出50多个红绿灯，他明知故犯却又情有可原。人们常引用“人类的悲欢并不相通”以提示“人间清醒”，但其实，在生离死别这

视点昨天09:02

课桌随学生一起“长高”，乐见教育管理精细化

学生个子长高了，衣服可以年年换，那么教室里的课桌椅，是否也可以跟着孩子们一起“长高”？今年，济宁市梁山县教体局就在全县三所高中实施高中生课桌椅适配度提升项目。按照现行标准，课桌高度只有78厘米，很多身高超过1.8米的高个子学生，不得不“窝”在小桌子上学习，不仅坐着不舒服，还容易增加近视、脊柱侧弯、驼背等健康隐患。新课桌的高度提升3厘米后，多出的空间，足够身高近2米的学生放开双腿。此外，课桌的材质也是选用橡胶实木，不仅坚固耐用，也更贴合学生日常使用需求。梁山教育部门对课桌“升级”之举值得点赞，教育管理理念的革新，更值得重视。高个子“窝”于小桌子，从表面看，是孩子发育快带来的新问题。但从本质上讲，

洋葱快评昨天08:08

“前大厂员工”成生意经，警惕身份造假的流量收割

“25岁勇敢从大厂离职”“37岁年薪百万裸辞”“大厂高管亲授创业秘籍”……社交媒体上，“大厂离职”已成流量热词。但光鲜叙事背后，不乏虚构身份、冒用履历的引流骗局。有人伪造离职证明冒充数据主管售卖基础课程，有人盗用工牌照片谎称技术总监提供付费咨询，甚至有未过试用期者以“人力总监”名义开展高额培训。职业焦虑与成长需求叠加之下，大厂常与“优质资源”“专业能力”挂钩，“前员工”身份自带可信度滤镜。职场新人视其为“捷径”，创业者盼其帮助规避风险，造假者精准拿捏“大厂崇拜”心理，以虚假身份制造焦虑、诱导消费，完成从流量到利益的收割。这些被包装成“独家秘笈”的内容，实则多是网络上随处可见的公共信息；所谓“实

洋葱快评 11-16

被传去世的说唱歌手自宣复活，是误会还是闹剧需有个说法

这么离谱的事情，相信很多网友也是第一回见。据津云新闻报道，11月14日，一个月前被传在美国遭遇车祸去世的说唱歌手孩子王（文博）在粉丝群发文官宣“复活”。红星新闻记者联系到孩子王的一位朋友，对方表示孩子王人在美国，现在本人已经开始回复微信了，“没事了”。该事件迅速冲上微博热搜第一。此次他在粉丝群发长文回应传闻：车祸后手机遗失导致无法联系他人，发现“去世”消息发酵时已错过最佳辟谣时机，未及时回应是为收集相关证据，同时也想借这段安静时间完成专辑制作。确实，这样的解释有很多难以让人信服的地方。比如，辟谣就辟谣，为什么还要讲究“最佳时机”？比如，收集证据和回应又不矛盾，为什么不能同时进行？再比如，相关新

视点 11-16

又有小学收集“家长资源”，教育公平不许耍“小心思”

据纵览新闻报道，近日有网友晒出一张图片，显示是一张名为“忻州市长征小学（西校区）家校联系卡”的表格，表格其中一栏要求填写“家长的擅长项目或可提供的社会资源”。引发争议后，11月14日，该校发布情况通报称，发放“家校联系卡”，意在吸纳有能力、有热情的家长参与校委会建设。因问询项目设计欠妥，引发家长及社会各界关注与困扰。学校向全体家长诚恳致歉，并已叫停填报收集卡片，对责任人进行批评教育。就像一阵风，来得快，去得更快，只剩下那些手拿表格、进退两难的家长，在尴尬中凌乱。试想，如果没有网友曝光、媒体关注，学校会认为自己办错事了吗？换言之，学校此番叫停家长信息征集，是因为舆论关注，还是因为真的认为不该收集

视点 11-16

别让“幽灵猪肉摊”脏了食品安全

近日，有居民反映，在成都成华区驷马桥路附近，经常有一群人在凌晨运来大批猪肉，公然在马路边的地面上进行处理分割，猪肉最后会被人用电动自行车运走，流向市场。居民提供的视频显示，这些人将分割好的猪肉，随意摆放在祼露的地上，旁边停着几辆电动自行车，似在等待取货。其中，一段视频还拍下了几条流浪狗在抢食的画面。有人8月份就曾看到过这个“幽灵猪肉摊”。11月14日，媒体从当地了解到，由多部门组成的调查组已进行现场调查，猪肉相关票据真实完整，目前已对相关人员进行教育、驱离。马路当案板，直接在地上刮猪毛分猪肉；人和车来来往往，沾着灰尘细菌，甚至有流浪狗抢食，这样的场景让人极不舒服。正规猪肉要经过检疫、排酸、洁净

视点 11-16

深夜广场舞、周末电钻声……守护公众“安静权”刻不容缓

视点 11-16

开易关难？支付平台靠好产品留人才是正道

消费或办事时按下一个键，无意中就开通了支付软件的免密支付功能，等发现后想要关闭，却要不断跳转验证。有媒体实测多个常见支付平台，目前取消免密支付平均需要在App内跳转5-6个页面。近日，中国支付清算协会发布《中国支付清算协会关于加强“免密支付”业务安全管理的倡议》，提出应进一步加强“免密支付”业务安全管理，包括：杜绝默认开通行为，提供限额管理功能，在显著位置提供“免密支付”一键取消功能等。付费一时爽，取消套路深——如今各类支付平台上类似的项目远不止免密支付这一种。不少平台付费服务推出“连续包月”优惠，虽承诺可“随时取消”，但真想取消不仅入口难找，步骤还十分繁琐。更令一些消费者不满的是，有的平台还

视点 11-16

开设“打呼噜宿舍”，人性化管理是高校该有的样子

据媒体报道，广西财经学院打算开设“打呼噜宿舍”，消息传出后，网友广泛点赞。记者致电该校，工作人员确认此事属实，相关通知已于近日下发。“打呼噜宿舍”规格和普通宿舍一样，都是六人间，有需求的学生可以报名，若入住后感到不满意，也可申请退宿。不少人留言“这学校我想要”“建议全国高校都学起来”，有人回忆自己住宿舍时饱受室友打呼噜的折磨之苦，要么忍，要么戴耳塞，实在不行只好搬离。四间宿舍，每间六人，满打满算也只涉及到24个人，但是，这个举措引发的共鸣却是广泛的。宿舍里，由打呼噜引发的矛盾与争执并不少见，只是一般被认为是小事。过集体生活，就一定意味着生活方式、行为习惯等需要彼此适应和包容，而打呼噜并非主观故

视点 11-15

以“产康”为名实施诈骗？监管该成为产妇的坚强后盾

“娃虽有奶香，你却有异味？”“你这个长短腿好明显！”“你看骨盆被撑开了都是歪的”……试想一下，如果你是一位新手妈妈，既要面对产后身体的脆弱，又要适应身份角色转换，迎接周围人的期许和家庭责任的压力，再看到上述暗藏贬损的广告语，焦虑压抑的情绪怎么可能不加重？近日，央视网揭露了一场“围猎”新手妈妈的骗局。据报道，产后第三天，一位新手妈妈就接到陌生电话，对方自称是“社区合作的公益机构”，免费上门检查身体，解决堵奶等问题。实则是不法分子冒充医疗卫生单位工作人员，以提供上门产后康复服务为由实施诈骗。除此之外，更有不少美容会所、月子中心，把本来医院用于治疗严重骨盆问题的医疗项目，包装成每个妈妈都需要的产后康

视点 11-15

网络谣言引发白菜被“白采”，造谣者、哄抢者该担何责

一场哄抢白菜的闹剧，该如何收场？据媒体报道，近日，一则“白菜免费”的不实视频在网上广泛传播，导致内蒙古赤峰近200亩白菜被闻讯涌来的人群“白采”，菜地种植户损失惨重。此次事件中，网络谣言的制造者固然要负起法律责任。在涉事博主的镜头之中，不仅有一片齐整的白菜地，还专门配文，宣称“几百亩大白菜现在都不要了”“内蒙古欢迎您来捡白菜”。这样的错误信息很容易让人误以为，博主就是白菜的主人，白菜可以被“白采”。老实说，之所以后续出现人群哄抢白菜的结果，很大一部分原因要归咎于“唯恐天下不乱”的造谣博主。诚然，博主可能只是在网上煽呼，并没有直接参与哄抢，但其法律责任并不因此被排除。根据民法典侵权责任编，网络用

视点 11-15

银行4年3次采购工作服花619万元，不能花钱大方回应“吝啬”

近日，蕲春县农商行公告显示，该银行花了178.2万元为489名员工购买工作服，被网友质疑“重复采购铺张浪费”。据封面新闻报道，查阅招投标公告发现，蕲春农商行2025年计划为489名员工采购男女长袖衬衫每人2件、短袖衬衫每人3件、风衣每人1件、羽绒服每人1件、男士领带每人1条、女士丝巾每人1条，男女棉袜每人2双。值得一提的是，从报道来看，2024年、2022年，该银行都有工作服采购项目，近4年3次采购累计采购费用近619万元。细看报道，当中有两个令人困惑的地方。其一，4年3次采购工作服，真的有必要这么频繁吗？哪怕是银行这样需要统一着装的单位，一般来说，工作服能够满足日常换洗也就可以了。4年3次大

视点 11-15