山东中移：强支撑 促转型 提能力 加快推动网络支撑价值提升

今年初以来，山东中移公司全面落实省移动“两高两强2.0”发展策略，锚定高质量发展目标，强支撑、促转型、提能力，加快推动网络支撑价值提升。

强支撑，构建网优服务新优势。一是靠前支撑拓规模。协同锻造4/5G精品网络，扩大无线数据配置服务内容，高效支撑全省数据配置需求。扩大4/5G测试分析场景，增加核心商圈、网红景点、高校等重要场景，及时输出场景优化方案，有力保障用户感知。二是深度支撑强融合。主动融入全省网络组织体系改革大局，构建协同一体的集中优化服务。积极开展无线优化、传输优化、客响支撑、费用稽核等集中化项目，落地支撑33项服务内容。三是高效支撑提质量。扩大无线资源动态调整支撑规模，增加FDD 1800网优支撑内容，及时完成基站数据配置开通，高效保障入网质量。扩大传输系统优化规模，深度参与传输集中优化支撑，协同提升传输网络健壮性。

促转型，实现降本增效新突破。不断深化降本增效，深入推进业务结构和生产方式转型，以扩大自主实施规模为重点，持续内化核心能力，多维度挖潜突破。一是转模式促增效。基于自身资源分布情况，探索构建“1+4+N”业务支撑模式，极大提升支撑效率。支撑落地无线网、传输网优化调整规模持续扩大，工作量同比增加50%。二是深挖潜促降本。加强资源跨地市调配，深入挖掘最大潜能，组织自有人员开展网络自维自建，支撑硬件自建、费用稽核存量站点审核、客响支撑项目落地，工作量同比增加100%。

提能力，激发高质量发展新动能。一是强化专项攻坚。参与省公司特遣队支撑，完善优化流程，输出标准化模版，有效提升网络质量。二是拓展核心能力。持续提升人员等级认证、核心能力清单产品，已有5G认证人员293人、云专业认证人员37人，扩充5项核心能力产品内容，实现了网优核心能力再升级。三是提升应急保障。组建应急支撑团队，建立“一点一案”响应机制，支撑省市完成应急通信保障。2023年选派骨干代表省公司参加工信部全国应急通信演练比武，获得团体一等奖和科目三单项第一名。四是狠抓创新发展。积极参与全省AI创新技术自研，2023年获奖创新成果65项，获得“数字员工”竞赛团体二等奖、赋能建功开发大赛二等奖一项。