大众新闻·齐鲁壹点 王国青
为深入贯彻落实全区“向新起势年”部署要求,凝聚全局惟实励新共识,提振全局开拓创新精气神,3月5日上午,济南市市中区人社局召开2024年度科室单位工作总结暨2025年工作计划分享会,以总结复盘形式分享了亮点做法,拓宽了各自的工作思路,促进了工作再提升。市中区委组织部副部长,区人社局党组书记、局长周勇主持会议并讲话;全局干部职工参加会议。
本次会议以畅谈分享的形式,由各科室单位负责人依次上台,对过去一年亮点创新工作进行分享,重点围绕贯彻落实全区“向新起势年”部署要求和市人社局工作安排,紧密结合科室单位职责展示了2025年工作谋划和具体工作举措,每名同志汇报结束,分管领导一一进行点评。通过召开总结分享会,使全局干部职工在分享中碰撞出思想火花,在总结自身成绩的同时,看到差距与不足,取长补短促提升,进一步推动大家全面掌握今年工作思路,切实找准各自工作目标和定位,使每名同志都能牢牢把握全局部署,以久久为功的钉钉子精神,事争一流,唯旗是夺,干出更多首创,闯出更多第一,推动更多工作走在前列。
会议要求,全局干部职工要紧紧围绕全区“向新起势年”部署要求,高效贯彻落实全局“1263”总体发展思路,牢牢把握全局部署,以出新出彩的工作实绩为人社发展添砖加瓦;树牢实干担当之风,以久久为功的钉钉子精神破难题攻难关;聚焦工作作风强化,以过硬作风推动人社事业高质量发展落到实处,用心用情用力书写市中人社事业高质量发展新篇章,为建设活力品质强区作出新的更大贡献!
分享会最后进行了2024年度科级及以下人员民主测评。
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