山东省公布20个“玫瑰书香”女职工主题阅读活动典型案例（一）

读书铸魂，读书启智，读书润心。为加强女职工思想引领、提升女职工综合素质，山东省总工会于2022年开始在山东省女职工中开展了“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，各级工会广泛组织发动，广大女职工积极踊跃参与，活动取得很好成效。为深化活动开展，今年山东省总工会面向山东省各级工会征集“玫瑰书香”女职工主题阅读活动典型案例，经各级工会推荐，山东省总工会审核，从近百个案例中精选出20个措施实、示范强、效果好的典型案例予以公布，向各级工会推介。

1.济南市总工会：

三阶递进打造女职工

阅读服务新路径

▲济南市总工会女职工主题阅读沙龙

济南市总工会创新开展“玫瑰书香·芳满泉城”主题阅读活动，以“初绽—漫芳—泉韵”为逻辑主线，通过双线载体、分层覆盖、政治引领三阶递进，探索服务女职工新路径。

初绽：双线融合破除参与壁垒

线上赋能，开展诵读经典诗词、节日故事等线上诵读，生成数字留声卡，实现“声入人心”的互动传播。线下联动，联合阅读协会等举办主题沙龙，活动首秀即获女职工喜爱，有效打破女职工阅读时间空间限制。

漫芳：分层覆盖构建全域书香

组织筑基，建立600余个女职工读书会、千余个读书小组，织密阅读网络。精准服务，开设“阅读疗愈”等特色沙龙，覆盖新就业形态女性劳动者。活动引领，全域开展“声贺新春·阅纳祥福”“庆三八悦读绽芳华”等主题活动，吸引投票58.86万人次。

泉韵：政治引领融合匠心传承

理论铸魂，组织“泉城女工读摘编 习语铭记在心间”主题阅读，举办“阅见匠心 五一礼赞”活动，深度品读济南劳模故事丛书《从平凡到卓越》，汲取榜样力量。

2025年已举办104场云端活动与180场线下沙龙，有力促进了女职工队伍素质提升。

2.东营市总工会：

品牌领航女职工主题阅读

东营市总工会聚力打造“玫瑰书香·工润巾帼”女职工阅读品牌，深入开展“四个坚持”“五个走进”系列活动，广搭平台营造氛围，提升“玫瑰书香”品牌活动号召力、影响力。

一个品牌。以“玫瑰书香+”巾帼劳模工匠宣讲、家风家教，并结合帮扶送教育、暖“新”行动等，每月在各县区轮流举办读书分享会，调动基层积极性，扩大活动覆盖面。全市建立女职工阅读组织743个，举办阅读活动979场次，参加女职工4.7万人，“玫瑰书香”女职工主题阅读活动蔚然成风。

四个坚持。坚持用心荐读，推荐一批政治性强、内容丰富、喜闻乐见的好书。坚持典型领读，邀请巾帼劳模现身讲，用身边人讲身边事，以身边事感染身边人。坚持共享悦读，与党、团等部门联合开展阅读分享活动。坚持亲子共读，组织亲子阅读沙龙，加强亲子沟通，促进家庭和谐。

五个走进。走进工人文化宫、职工书屋等场馆，发挥阵地优势，广泛开展读书分享。走进车间、班组、工地，为一线女职工搭建阅读平台。走进劳模工匠创新工作室，分享巾帼劳模工匠阅读成长成才事迹。走进新就业形态职工服务中心、户外劳动者驿站，丰富新业态职工群体精神生活。走进社区，开展家庭共享阅读，引领优秀家庭文化。