齐鲁晚报·齐鲁壹点 连宁燕
11月14日,威海市就业人才中心组织市级职业指导师专家团举办2025年威海市企业用工指导服务活动。各区市用工服务保障相关负责同志及210余家重点企业招聘负责人参加活动。


活动中,威海市职业指导师专家团专家首先开展用工服务保障机制分享,详细解读人社部门服务保障企业用工的措施与成效,并结合企业招工典型案例分享实用招工策略,帮助企业深入了解政府服务保障渠道,推动政企合作多渠道破解招工难题。
威海市职业指导师专家团专家、威高集团招聘部经理冯云鹏以《应对变化,发挥人才价值》为题授课。他通过介绍企业用人规划与人才培养的实践思路及经验做法,为参会企业招聘负责人提供了新颖的"留工""育人"指导方法,助力企业提升人才招引与留用效能。
威海市职业指导师专家团专家、威海市劳动人事争议仲裁院仲裁庭庭长张明围绕《制度之方与人文之圆:劳动争议预防的"融"思维》开展分享。他结合劳动人事争议仲裁典型案例,深入剖析不合规用工的危害后果,指导企业全面落实劳动法律法规、规范用工管理,进一步增强员工凝聚力与向心力,促进员工队伍稳定。
今年以来,威海市就业人才中心常态化开展职业指导"进企业"用工服务,为有招聘需求的企业管理层、HR提供用人需求分析、招聘岗位设置策略、招聘技巧辅导等公益性服务。截至目前,累计开展用工指导12次,服务企业118家,其中组织职业指导专家用工保障服务团体指导活动1场,开展招聘会现场"一对一"用工指导54家次,组织职业指导师进企业"面对面"指导服务14家次,成功帮助企业解决个性用工问题40个、共性用工问题11个,取得显著服务成效。


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