广西工会“三位一体”解困难职工子女上学难题

“我现在干保洁一个月工资3000元，孩子们的生活费就占了2000元。”9月30日，困难职工李慧芳向广西壮族自治区总工会干部讲述家里的情况。她的丈夫因中风导致残疾，丈夫治疗费、子女学费以及家庭日常开销主要依靠她的工资收入。“幸好这两年有工会的帮扶，帮我减轻了压力。”李慧芳说。

当天，广西壮族自治区总工会慰问组前往在档困难职工子女相对集中的广西医科大学，开展2026年“金秋助学”走访慰问活动，为受助学生代表发放助学金，并入户走访因病因学致困的在档困难职工家庭。

今年以来，自治区总工会持续擦亮“金秋助学”服务品牌，构建起“资金资助+岗位实践+心理疏导”三位一体的立体化助学体系，切实为困难职工家庭纾困解难。在助学模式上，将帮扶对象由高中、大学拓展至义务教育及研究生群体，实现从义务教育到研究生教育全学段覆盖；将勤工俭学由寒暑假短期实践升级为全年常态化开展，岗位供给实行异地调剂、属地安置，全年计划开发岗位795个；在开学前夕集中开展心理团体辅导与一对一疏导，护航学子健康成长。

据统计，今年全区工会共投入助学资金866.85万元，帮扶在档困难职工家庭子女2788名，资金与帮扶人数较2025年分别增长40.19%和76.79%。自治区总工会还积极联合爱心企业，通过共建活动、定向捐助等方式汇聚合力，计划资助非在档困难职工家庭子女360名，发放资金156万元，实现对困难职工子女帮扶的扩面提质。